DenBolle's hok

Semi Realtime

Tip : afbeeldingen staan verkleind op de site. Klik erop om ze vergroot weer te geven.
scheidslijn Think! scheidslijn

kijk ook eens hier:

scheidslijnThink! scheidslijnThink! scheidslijnMAG - Motorrijders Actie Groep scheidslijnBoshuizen motorservice raalte scheidslijnLimes ICT scheidslijn

Altijd bereikbaar.

Moet ik trouwens nodig zeggen, ik krijg steeds meer opmerkingen dat ik nog slechter te bereiken ben dan de koningin.

Maar : is dat wat we willen ?

Bij ons in het bedrijf ben ik teamlid van een nieuw wereldwijd project om binnen ons bedrijf UC uit te rollen. UC staat dan voor unified communications. . . . → Lees verder: Altijd bereikbaar.

Monkeymanagment…

Te laat realiseer ik me dat ik mezelf slachtoffer heb gemaakt van monkeymanagement. Een wat vervelende klus moet donderdag af zijn en daarmee zou ons “Yeah, let go to M$ ” project weer een stapje verder zijn. Ik benader ‘m via de chat: “die klus met die groepmailboxen he..” en nadat ie me gevraagd heeft . . . → Lees verder: Monkeymanagment…

Nee, maar dan met goed fatsoen

Wanneer kan je met goed fatsoen nee zeggen tegen vragen vanuit de groep die je moet supporten? De groep die zonder onze hulp schijnbaar reddeloos verloren is? Een groep die door een teamlid eens omschreven is met een briljant antwoord op de vraag “Wat voor werk doe je ?” met “Ik werk met mensen die . . . → Lees verder: Nee, maar dan met goed fatsoen

Draai je om en slaap door..

Soms moet je je echt omdraaien in bed als je dat gevoel hebt. Niet toch opstaan en dapper aan de bak gaan. Bij het weggaan al de eerste shit : het motorpak was gisteravond buiten te drogen gehangen en vergeten naar binnen te halen. Dus terwijl mijn ballen huilend de onderbuik inschieten van de kou, . . . → Lees verder: Draai je om en slaap door..

Hoe nu verder?

Ik kom nu echt tijd te kort merk ik. Ik wil een aantal dingen gaan veranderen en andere dingen gaan doen, en heb geen idee hoe ik dat meteen moet gaan aanpakken of oplossen. Door de veranderingen op het werk veranderd mijn baan in zeer korte tijd met een tegenstrijdige uitwerking.

Door de reorganisatie vorig . . . → Lees verder: Hoe nu verder?

Loslaten

De maanden in Denemarken heb ik vaak als tag verandering gebruikt. Dingen die voor mij persoonlijk veranderden, zaken die veranderden met of zonder mijn medewerking. Gevoelsmatig zou ik als een gecultiveerd autistje moeite hebben met verandering. De grootste verandering moet denk ik nog komen. Het nieuwe IT model zoals het bij ons wordt geïmplementeerd begint . . . → Lees verder: Loslaten