DenBolle's hok

Semi Realtime

Tip : afbeeldingen staan verkleind op de site. Klik erop om ze vergroot weer te geven.
scheidslijn Think! scheidslijn

kijk ook eens hier:

scheidslijnThink! scheidslijnThink! scheidslijnMAG - Motorrijders Actie Groep scheidslijnBoshuizen motorservice raalte scheidslijnLimes ICT scheidslijn

Ipadden

Als ik vanochtend na een wat rottig verlopen kerst en jaar wisseling op de brommer naar kantoor rij schiet het door m’n kop dat die Ipads uitgedeeld gaan worden. Oh ja…ook wij gaan Ipadden. Niet als overtuigd Apple waanzinnige (fancy look met geile interface in te duur doosje is mijn mening over de gemiddelde Apple . . . → Lees verder: Ipadden

Nou, zit je dan: thuiswerken

Beetje sneeuw, een plens ijzel en ineens werk je al bijna 5 dagen thuis. Een ware verademing. Ruim een uur later wakker als normaal, even douchen, aankleden, kop koffie meegrissen en naar m’n rukbunker. Systeem aan, online en door met de vpn verbinding. Sinds een poosje is OCS van mickey$hit geïmplementeerd en eerlijk toegegeven : . . . → Lees verder: Nou, zit je dan: thuiswerken

Wat ga je doen?

Afgelopen maand is er concreet gevraagd om een plan te maken met betrekking tot mijn werk. Maf om je eigen werk in te mogen delen. En bovenal, vreemd om dat te doen. Ik mag bij tijd en wijle vol overgave foeteren op mijn voormalige manager die nogal van de touwtjes in handen houden is. Maar . . . → Lees verder: Wat ga je doen?

Zo? Cursus Gehad?

Yep, die cursus situationeel leiding geven heb ik gehad, en daarmee ook een handvat voor mijn eigen vragen en toekomst. Het gesprek is afgelopen dinsdag goed verlopen. Ik realiseer me net dat er door alle drukte met het scripten en zwemmen ik niet meer gepost heb sinds afgelopen dinsdag. …. ‘Den? Nee,.. die had een . . . → Lees verder: Zo? Cursus Gehad?

Empowerment – nieuwste managment gadget?

Empowerment, een methode of werkwijze die bij ons bedrijf wordt doorgevoerd. De vertaling van het woord waar ik naar neig is ‘bekrachtiging” omdat een duidelijk Nederlands woord er niet voor is.

Sinds er vorig jaar er bij ons een fors aantal mensen is weggereorganiseerd, wat gezien de toekomst en onze werkwijze echt nodig was is, . . . → Lees verder: Empowerment – nieuwste managment gadget?

Hoe nu verder?

Ik kom nu echt tijd te kort merk ik. Ik wil een aantal dingen gaan veranderen en andere dingen gaan doen, en heb geen idee hoe ik dat meteen moet gaan aanpakken of oplossen. Door de veranderingen op het werk veranderd mijn baan in zeer korte tijd met een tegenstrijdige uitwerking.

Door de reorganisatie vorig . . . → Lees verder: Hoe nu verder?